教育部通知:做好庆祝第35个教师节工作,五项惠师举措真暖心!

 行业动态     |      2020-04-09 12:13

暑假过半,暑假后新学期开学,就将迎来第35个教师节了。为了庆祝第35个教师节,教育部近日印发了《关于做好庆祝2019年教师节有关工作的通知》,这份“通知”很有看头,有些是以往不曾提过的,读起来令人兴奋,充满希望。

1985年,在国家恢复高考制度后的第八年,为了提高教师社会地位,引导全社会形成尊师重教的良好风气,国家设立了教师节,每年的9月10日,便成了教师庆祝自己节日的日子。今年,是第35个教师节了,教育部的“通知”说了些什么呢?

笔者对照了最近几年教育部庆祝教师节的通知,发现今年的通知跟以往有不少不同的地方。比起去年的亮灯,今年更注重实打实的举措。

一、落实教师待遇。这一点,在以往各年头的通知里,是一个保留“节目”。这主要是因为有些地方至今还没能依法落实教师待遇。今天的提法是“健全中小学教师工资长效联动机制,确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。”这样的说法,对于落实比较好和不到位的地区,都是一个刚性的要求。特别是工资长效联动机制,只有这个制度,才能保证教师法规定的教师工资对标公务员得到落实。

二、依法维护教师权益。这一点以往很少提及,今年这样提,应该是有一定背景的。因为最近党中央国务院出台了《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》,明确教师在学生管理中有惩戒权。教育部在教师节前,估计实施细则也就出来了。所以在通知中专门提及,新学期学校教育一定会有崭新气象。

确实,现在教师权益受到严重践踏,有些家长对教师太苛求,把不属于教师的职责推到教师身上,一些地方肆意剥夺教师休假权。比如有些地方,教师被强迫巡河,以保证学生安全的名义,这本身很荒唐,但是就是有人这么做。据说,某地教育局,竟然发文要求教师不放假,也是怪事一桩。教师权益必须得到依法保护。教育部这个提法,教师很暖心。

三、减轻教师负担。这是以往从来没有提及过的,此前教育部长早在今年“两会”上就有这样的说法,后来又去山东进行了这个方面的考察,在这份通知里提出要求,这是要动真格的节奏。看来教育部对教师负担是了解的,副业冲击主业现象已经到了不能不叫停的时候了。让老师安安静静教书,做好教书育人主业,才是教育的正道。

四、关心教师健康。教师工作看起来很轻松,实际上工作强度很大,既是脑力劳动,也是体力劳动,备课上课批改作业组织活动,样样都要做好。除了这些业务工作外,学生管理更是要很多精力。特别是,还有好多份外的工作,也就是上面所说的“副业”,更是让老师身心疲惫。

所以,对于教师身体健康,是应该重视起来,实行健康体检,就是一个实打实的举措,据悉,有些地方就一年一度的教师体检都不能安排到位,教育部明确要求,是有现实意义的。

五、因地制宜依法安排教师休养。这也是最新的提法,笔者没有找到相关的法律规定,今年“两会”时有代表提及,虽然现在还不可能形成制度,但起码会引起对教师休假的重视,首先必须保证教师寒暑假的休假权。对于教师的休养制度,笔者认为那是未来的事情。