教师占着编制却不上岗?还照样拿工资,教育部:必须严厉处罚

 公司新闻     |      2020-05-21 12:17

教师行业越来越火爆,人工智能的发展给一些传统行业造成了极大的威胁。很多曾经被大家视为热门行业的工作面临着被替代的风险,这种趋势也让有选择机会的人,改变了自己最初的选择。最近几年,师范专业的报考人数逐年增长。在传统教师岗位工作的人被替代的风险非常小,从这次全国实行网课的实践中,我们便可以看出来线下授课方式有着极大的优势。

之前很多网友猜测教师是否会被人工智能所替代呢?如今网络资源这么丰富,全国的学生共用一个资源,在云端进行观看不就可以了吗?事实证明,受到技术等条件的约束,大范围实行网络授课仍然不可行。未来的一段时间内,教师这个行业的发展只会越来越好。

如今,教师究竟面临怎样的情况呢?很多朋友觉得教师行业已经处于饱和状态了,一些地区的教师编制名额远远超出了规定数量,很多教师只是暂时在学校工作,却拿不到编制。但也有一些朋友觉得每年到了招聘季,很多学校还会大量招收老师,这说明社会对于教师的需求量仍然比较大。两个看似矛盾的现象其实也说明了一个问题,在整个教师队伍中,存在着一批喜欢搭便车的人。

从经济学角度上来讲,搭便车者形容那些在团队协作中并没有付出实际努力,却可以获得好处的人。在整个教师队伍中,目前存在这样一种人:这些教师有事业编制,但却很少从事教学工作。很多教师只知道自己有这样的同事,但却几乎见不到同事长什么样子。这些教师因为有编制,每个月可以照常领到薪水。自己则在校外做着另一份工作,每个月可以拿到双倍的工资。

很多朋友觉得教师的基本工资并不高,大多数是要靠绩效工资来支撑的。那么这种站着编制却不工作的老师绩效工资肯定高不到哪里去。这么想的朋友就大错特错了,这些老师既然有能力做搭便车者,就会有能力为自己找各种理由,甚至找到自己在校努力工作的“证据”,来为自己赚得更多的绩效工资。

这种现象早在几年前就已经时有发生了,很多教师并不愿意站在讲台上授课,将原本属于自己的任务推脱给其他老师。尤其是学校那些没有编制的老师,在学校的地位并不高。所以很多任务都落到了他们头上,没有事业编制的老师,每天任务重,要上很多门课程。

并且在一些中小学内存在很多毫无意义的职位,在这些职位上工作的人并没有起到什么作用,每天来到学校之后,便坐在办公室里玩手机。更有甚者,早上到校打卡之后便离开校园,等到下班的时候再来打一次卡。而其余时间却都做着自己的副业,还心安理得的拿着双份薪水。

去年年底,相关部门决定严查各地中小学编制教师不干实事的问题,小编觉得,这种措施早就应该采取了。正是因为这种人的存在,影响了整个教师队伍的质量,更浪费了很多资源。虽然编制满了,但是学校真正在一线工作的教师却并不够,所以学校只好继续向社会招聘教师。

这些人除了占用编制名额以外,还会抢占一线教师的资源,甚至剥夺一线教师本应得到的福利和职称等。这样的人一般都是学校领导的“关系户”,所以小编觉得裙带关系问题也是目前相关部门需要重点解决的问题之一。只有将教育界的种种不公平现象彻底解除,才能够让教师更多地投入到教学工作中,让一些真正有能力的教师获得他们应得的福利。

既然选择做一名人民教师,就应该履行好好自己的职责。小编希望有意向成为一名教师的朋友们都能够端正态度,认真对待工作。